“可以說現在的湖北比以往任何時候都更加迫切期待科技創新能力的快速提升，比以往任何時候都更加迫切呼喚自主創新成為發展的主導力量，比以往任何時候都渴望人才薈萃，群賢畢至。”
“人才是贏得未來的戰略要素，是推進自主創新的核心所在，是最需培育、最具潛力、最可依靠的優勢。推動科學發展，必須大力開發人才資源，必須充分發揮人才的基礎性、戰略性作用，必須實現經濟增長由主要依賴增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。湖北省一系列重大人才工程的實施，有利于人才資源的快速開發，有利于構建人才競爭的比較優勢，有利于引領整個人才隊伍建設，有利于提高人才對經濟社會發展的貢獻率，是支撐全省科學發展、跨越式發展的戰略選擇。”湖北省省長王國生9月5日在湖北省首批重大人才工程啟動儀式上說。
王國生要求省委人才工作領導小組成員單位和省直相關部門，堅持高質量、高標準、高效率，扎實抓好重大人才工程的組織實施。要破除制約人才發展的思想觀念和體制機制障礙，跳出部門思維和利益的局限，以改革創新精神抓好落實；要以過程最簡化、結果最優化、效益最大化為標準，使人才工程符合全省經濟社會發展的實際需求；要充分發揮牽頭部門職能作用、用人單位主體作用，形成密切配合、協調高效的工作機制，確保人才工程取得實效；要樹立精品意識，努力打造全國乃至全球具有影響力的知名人才品牌；要以省級重大人才工程為引領，帶動各地各部門實施一大批特色鮮明、實效性強的人才工程，在服務湖北科學發展、跨越式發展中取得新的更大成效。（據新華社、湖北日報報道）
一、人才強省是湖北實現跨越式發展的戰略選擇
“九省通衢”、區位優勢，在城鎮化穩步高效推進，工業、新興產業發展作為經濟增長主導的當下，再去談這些難免有“開倒車”的嫌疑。湖北構筑中部崛起重要戰略支點的決心與氣魄毋庸置疑，從湖北省長王國生的講話中，我們能體會到以克難奮進彌補先天不足，以科教創新取代拿來主義，是湖北實現跨越發展的必由之路。
湖北是科教人才大省，豐富的科教人才優勢蘊藏著引領全省科學發展、跨越式發展的巨大潛力。科學的發展必然是揚長避短，建立比較優勢，堅持以優勢擴大優勢，以優勢彌補劣勢的發展思路。實現跨越發展必然是充分利用每一分長處，協調統籌，最終實現1+1>2的總體超越。這符合湖北的發展需要，是湖北實現跨越式發展的戰略選擇。
二、人才工程啟動為湖北發展提供不竭的動力
大多數的自然資源是不可再生的，人口紅利也有其階段性與不穩定性……相較于這些不穩定、不可靠的發展基礎，培育人才、用好人才、留住人才這一系列的人才推進經濟科學良性發展則顯現的更穩定、更牢固。在經濟全球化席卷八方，市場競爭比拼核心競爭力的今天，人才引領的科技創新與進步無疑才是一個企業乃至一個省份直面挑戰、贏得先機的王牌。
引才、用才、留才是一個系統化的工作，是不可一蹴而就的。“篳路藍縷，以啟山林”，具有前瞻性的決策、進行細致化的實施，方可讓人才造福一方。湖北省在把握“十二五”規劃發展機遇的關口啟動首批六大重大人才工程，必將為湖北提供“源頭活水”，激起跨越式發展的新浪潮。