人才培養(yǎng)如何跟上社會(huì)需要?這些政策有回應(yīng)

    人才培養(yǎng)如何跟上社會(huì)需要?這些政策有回應(yīng)

    發(fā)布時(shí)間:2025-09-17 10:53:08    來源:湖北省教育廳

    人才培養(yǎng)如何跟上社會(huì)需要?在人才供需對(duì)接方面,國(guó)家有哪些政策措施?一起來看《人民日?qǐng)?bào)》“政策問答·回應(yīng)關(guān)切”欄目報(bào)道——

    讀者關(guān)切

    我是一名大學(xué)生,和身邊許多同學(xué)都有這樣的擔(dān)憂:現(xiàn)在的所學(xué)能否真正滿足未來社會(huì)需要。我想了解,在人才供需對(duì)接方面,國(guó)家有哪些政策措施?

    政策問答

    今年初,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2035年)》,對(duì)完善人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要適配機(jī)制作出部署。7月30日召開的中共中央政治局會(huì)議提出:“突出就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向,促進(jìn)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。”

    如何正確處理培養(yǎng)人才和滿足社會(huì)需要的關(guān)系,推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,努力實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、各得其所?

    建平臺(tái)、匯數(shù)據(jù),提升人才供需適配精準(zhǔn)性。教育部啟動(dòng)建設(shè)國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái),廣泛匯集部委、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)等各類數(shù)據(jù)資源,探索開展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需分析,推動(dòng)構(gòu)建人才供需“數(shù)據(jù)—模型—服務(wù)—治理”適配模式,著力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)數(shù)量規(guī)模適配、結(jié)構(gòu)布局適配、能力素養(yǎng)適配。

    截至目前,該平臺(tái)匯集供需兩端各類數(shù)據(jù)資源40.7億條,初步形成國(guó)家層面統(tǒng)一的人才供需“數(shù)據(jù)基座”,具備統(tǒng)計(jì)分析、學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)度比較分析等功能,并在部分領(lǐng)域開展試點(diǎn)使用。

    優(yōu)化學(xué)科專業(yè),提升教育供給有效性。《高等教育學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化行動(dòng)方案(2025—2027年)》印發(fā),部署開展急需學(xué)科專業(yè)超常布局、存量學(xué)科專業(yè)優(yōu)化等“六大行動(dòng)”,明確學(xué)科專業(yè)調(diào)整優(yōu)化的“任務(wù)書”,積極對(duì)接科教興國(guó)、培育新質(zhì)生產(chǎn)力等國(guó)家戰(zhàn)略需求。

    當(dāng)前,以教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃綜合改革試點(diǎn)為契機(jī),教育部部署開展學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化機(jī)制改革試點(diǎn),首批改革方案已提出一系列改革措施。比如,天津、廣東等地聚焦國(guó)家和區(qū)域發(fā)展急需領(lǐng)域,探索重大攻關(guān)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的學(xué)科專業(yè)建設(shè)新模式;復(fù)旦大學(xué)等高校積極探索“‘博士+碩士’雙學(xué)位”等復(fù)合型人才培養(yǎng)新模式。

    加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),提升人才培養(yǎng)前瞻性。人才有一個(gè)供需關(guān)系的變化,教育要想在前頭、趕在前頭。一方面,開展分級(jí)分類人才供需適配分析,編制省市、高校人才供需適配分析報(bào)告和行業(yè)類重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)人才供需適配分析報(bào)告,從規(guī)模結(jié)構(gòu)、人才流動(dòng)、人才需求等維度,科學(xué)研判人才發(fā)展趨勢(shì)及供需狀況。

    另一方面,開展就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,強(qiáng)化就業(yè)狀況與招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)反饋。鼓勵(lì)引導(dǎo)地方、企業(yè)共同構(gòu)建供需雙方雙向調(diào)節(jié)機(jī)制,為學(xué)生提供個(gè)性化、智能化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),健全就業(yè)實(shí)習(xí)與見習(xí)制度,幫助學(xué)生提升就業(yè)能力、順利就業(yè)。

    “完善人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要適配機(jī)制,要堅(jiān)持總體適配、動(dòng)態(tài)平衡、良性互動(dòng)。”教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,將深入實(shí)施人才培養(yǎng)供需適配機(jī)制綜合改革試點(diǎn),加快推進(jìn)平臺(tái)開發(fā)應(yīng)用,為更好促進(jìn)以科技發(fā)展、國(guó)家戰(zhàn)略需求為牽引的學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整和人才培養(yǎng)模式改革提供有力支撐。

    信息來源 | 人民日?qǐng)?bào) 微言教育

    責(zé)任編輯 | 尚紫荊

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