把課堂搬到街頭，161名年輕城管干部百日攻堅錘煉實戰(zhàn)力

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 何婧 通訊員 王越 呂佳豪  攝影 肖敏）為深入貫徹落實湖北省、武漢市“干部素質提升年”部署要求，切實提升年輕干部的專業(yè)能力和實戰(zhàn)水平，武漢市城市管理執(zhí)法委員會日前正式啟動“青力青為·路見真章”集智攻關培養(yǎng)工程。161名年輕城管干部將深入全市城管一線開展百日實戰(zhàn)攻堅，在破解城市治理難題中錘煉本領、展現(xiàn)擔當。

年輕干部集中接受理論培訓。

此次培養(yǎng)工程創(chuàng)新構建“雙導師+三階段”全流程培養(yǎng)機制，突出系統(tǒng)化與實戰(zhàn)化融合：業(yè)務導師傳授理論基礎，實踐導師傳授一線方法，貫穿“問題調研—方案制定—成效評估”三個關鍵階段。參訓干部將打破原有專業(yè)和崗位邊界，混合編組、分片作戰(zhàn)，奔赴全市70余個城管重難點區(qū)域，圍繞市容秩序、燃氣安全、垃圾分類、控違查違、規(guī)范執(zhí)法等13項重點任務展開集中攻關。

智慧燃氣分組培訓現(xiàn)場。

為確保每一位年輕干部“帶著問題下去、帶著成果回來”，市城管執(zhí)法委組織7個業(yè)務處室的骨干力量對全體學員進行集中理論培訓。在此基礎上，實踐導師分組帶隊，深入街巷社區(qū)、燃氣站點、市政設施、建筑工地等基層一線，“把考場設在街頭巷尾”，將課堂搬到治理最前沿。白天巡查、夜間執(zhí)法，年輕干部們用腳步丈量城市管理的精度，在實地摸排、實操演練中積累經驗、提升能力。

實踐導師現(xiàn)場教學。

“這不僅是一次崗位練兵，更是一次系統(tǒng)鍛造。”市城管執(zhí)法委相關負責人表示，工程將引導年輕干部把一線調研當課堂，把發(fā)現(xiàn)問題當教材，在實戰(zhàn)中歷練責任感、提升專業(yè)力，在團隊協(xié)作中相互賦能、共同成長。干部在活動中的表現(xiàn)及攻關成效也將成為今后選拔任用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

據(jù)介紹，市城管執(zhí)法委將持續(xù)把“青力青為·路見真章”工程作為建設高素質、專業(yè)化干部隊伍的關鍵抓手，持續(xù)為超大城市治理現(xiàn)代化注入青春動能，推動城市管理更有序、更高效、更有溫度。