咸寧“引才專列”開進武漢大學，783個高薪資崗虛位以待

荊楚網（湖北日報網）訊（記者黃錚 通訊員張志平）“咸寧地理位置好、交通便利，生態環境很好，人也非常溫暖善良。”4月13日，武漢大學卓爾體育館內，碩士畢業于澳大利亞悉尼大學的程雅琛，向咸寧市的幾家單位投去了自己的簡歷。談起選擇到咸寧就業的原因，她這樣告訴記者。

企業代表介紹崗位情況與薪資待遇。黃錚 攝

4月13日至14日，咸寧市“才聚荊楚·百縣進百校”暨2024年企事業單位“引才專列”活動走進武漢大學。為了將人才引來咸寧、留在咸寧，參加本次活動的57家優質企業拿出滿滿誠意，提供783個“高薪資、優待遇”崗位。

活動現場，429人前來咨詢，165人投遞簡歷達成就業意向，事業單位報名282人。

記者了解到，此次“引才專列”活動更加聚焦企業的招聘需求，解決企業“引才難”“留人難”等問題，助力優化營商環境。

湖北華寧防腐技術股份有限公司行政總監唐垚鋼告訴記者，為解決該單位的高端人才需求，當地政府創新實施“政聘企用”模式，對引進人才使用區級專項事業編制，并由由區財政提供一次性安家補助以及按月發放的生活補貼，企業再給予相應的績效工資以及獎金福利。

招牌活動現場人氣火爆。黃錚 攝

“5年服務期滿后，引進的人才可以選擇繼續留在企業，也能回到事業編去。”唐垚鋼介紹，在這樣的模式下，公司目前已成功招引2名高層次人才，目前還持續針對高層次專業緊缺人才實行常態化招聘，期待有志青年一同來咸寧奮斗。

自2022年啟動以來，咸寧市“引才專列”先后“開赴”華中師大、蘭州大學、四川大學、燕山大學、吉林大學等高校，開展了5場引才活動，累計引才752人，實現了青年人才與年輕城市的“雙向奔赴”。

下一步，咸寧市將以“百縣進百校”和“引才專列”兩大活動為抓手，分批集中開展“組團式”引才活動，積極搭建平臺，以最大的誠意、盡最大的努力，吸引各類優秀人才前來干事創業。