咸寧應急部門創新推行“四知卡”安全管理制度

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員陳勁松 李建明 姜杭德）4月1日，咸寧市應急管理局傳來消息，該局今年以來創新安全監管模式，在全市工貿行業推行建立“四知卡”安全管理制度，進一步落實全員安全生產責任制，預防和減少生產安全事故，持續優化營商環境。

據悉，“四知卡”主要包括崗位職責、崗位風險、崗位操作規程、應急處置措施。應急管理部門重點督促指導工貿行業充分發揮員工的積極性，由一線員工親自參與，分崗位制定安全生產“四知卡”，努力實現“一企一標準，一崗一清單”。

連日來，金士達醫療（咸寧）有限公司正結合工作崗位性質特點制定“四知卡”，發動崗位員工明確崗位職責、全面辨識風險、制定管控措施、壓實管控責任。

“讓我們員工知道崗位職責是什么，讓我們知道這個崗位有哪些風險，它的風險辨識，積極引導員工按崗位流程去操作，讓我們員工知道，我們萬一出了什么事情如何去自救，如何去防范，對我們安全生產標準化體系建設有很大積極的推動作用。” 金士達醫療（咸寧）有限公司常務副總經理胡紅文說道。

據了解，通山縣南林橋鎮主動邀請市應急管理局相關負責人為轄區工貿企業開展“四知卡”知識宣講，并組織企業現場觀摩，不斷提升企業本質安全水平。

通山縣南林橋鎮黨委書記曾斌表示：“南林橋鎮在全鎮范圍內認真推廣企業的‘四知卡’制度，讓企業知道企業安全生產怎么抓，從意識上提高到會操作、知隱患、排風險，確保企業的安全生產。”

咸寧市應急管理局通過宣傳培訓、上門指導、監督檢查等措施，督促企業把“四知卡”安全管理制度作為日常安全教育重點，確保員工對各自崗位職責熟知熟會，全面提高從業人員安全意識和安全素質，減少“三違”現象的發生。

咸寧市應急管理綜合執法支隊副支隊長李建明表示，推動崗位“四知卡”制度的落實是踐行“生命至上、人民至上”安全理念的體現，同時也是工貿行業治本攻堅三年行動的任務要求，通過指導督促企業落實崗位“四知卡”制度可以有效提升企業規范化操作和安全標準化管理的水平，從而助推企業安全發展、可持續發展。