擦亮清廉底色 構筑廉潔堡壘 赤壁水建集團全面筑牢清廉國企建設

一個員工就是一個廉潔標兵，一個項目就是一個廉潔模范，一個集團就是一個廉政堡壘。

近年來，赤壁市水建集團堅持黨建引領，不斷推進清廉國企建設，擦亮集團清廉底色，讓清廉建設在集團蔚然成風。

爭標兵 讓清廉從“我”做起

“我承諾：認真履行崗位職責和廉政職責，廉潔自律，恪守初心，做清清白白的水建人！”

9月15日，赤壁市水建集團開展重溫廉政誓詞，壓實“一崗雙責”活動。集團黨委書記、董事長陳三新及班子成員、中層干部一起，重讀年初簽下的《黨風廉政建設責任書。》

為全方位筑牢清廉國企建設，近年來，赤壁水建集團一方面狠抓黨風廉政建設制度化、責任化落實，使黨內監督在集團內部無縫鋪開；一方面壓實廉政責任，在集團內推行“清廉從我做起”活動。

集團以讀原文、學原著、悟原理為著力點，面向全體干部職工持續開展經常性、針對性、主動性的紀律教育，嚴格落實廉政建設責任。形成黨委同各部門負責人分別簽訂，部門負責人與項目負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》的一級管一級，一層管一層責任機制，為筑牢企業思想防線，讓全體黨員干部經得起誘惑、守得住紅線、心中有信念、腳下有方向提供有力支撐。

“《黨風廉政建設責任書》，就像是一盞明燈，時刻照亮我們前行的每一步，不走偏，不走歪。”赤壁水建集團水利工程建設公司經理馬剛，每一次重溫責任書都會滿懷激動。

創模范 讓清廉從項目做起

“我們臨時黨支部共有黨員5名，自成立后，大家學習熱情高漲，黨員干部帶頭學清廉、講清廉，為清廉項目建設營造了濃厚的廉潔氛圍。”赤壁水建集團職教集團改擴建項目臨時黨支部書記李雄說。該臨時黨支部是水建集團掛牌成立的第一個項目臨時黨支部。

為筑牢黨風廉政建設基石，集團牢牢把握黨建引領方向，深入推進黨組織建設，將黨組織向工作一線前移，并在項目成立臨時黨支部。為充分體現黨組織堡壘作用，在工作一線錘煉黨員干部初心使命，打造項目清廉模范，發揮黨組織的引領作用。

“國有企業是人員密集型，資金密集型，工程密集型，采購密集型，資產富集型的典型。一個工程動輒幾百萬、上千萬、甚至過億，廉政建設一旦松懈，其后果不堪設想。”陳三新說。為讓清廉項目建設深入每一個人心中，臨時黨支部在項目上建設清廉走廊、清廉書屋，以古今清廉案例感化人，教化人。截至目前，集團共成立項目臨時黨支部3個，讓清廉從項目做起，發揮著堅定的黨建引領作用。

筑堡壘 讓清廉從“我們”做起

赤壁中試谷·智能無人系統測試基地赤壁市水建集團項目部前的清廉項目建設倡議書的簽名板上，密密麻麻地簽滿了名字。一個簽名就是一份承諾，一個簽名就是一份責任，一個簽名就是水建集團建設清廉國企的堅實基礎。

“清廉建設，不僅要從我做起，更要從‘我們’做起。只有每一個人都匯入‘我們’，清廉國企才真正成為攻不破的堅固長城。”陳三新口中的“我們”，不僅包含集團每一位黨員、干部，更包含他們的親人和朋友，“要讓他們一起來與黨員、干部筑牢拒腐防變思想防線。”

對此，集團不斷提升企業文化氛圍，電子顯示屏不定期播放黨風廉政建設內容，企業文化墻、走廊、過道、餐廳等地方，也設置有顯著的清廉標語，警示語。更不定期邀請黨員、干部的家屬、朋友來集團，感受集團清廉文化。讓清廉建設形成從集團到家庭的浸染、從政風到家風的同行，從而讓黨員干部的親屬、身邊人也參與清廉國企建設，讓清廉文化潤物無聲。

“看著這一個個簽名，我們也感到光榮，覺得清廉水建也有我們的一份堅守。”在赤壁中試谷·智能無人系統測試基地清廉項目建設倡議書的簽名板前，來自集團干部職工的家屬們，自豪感滿滿。（王敏 袁曉萍）