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    崇陽供電公司對新提拔干部開展集體廉政談話

    發布時間:2023年08月02日22:03 來源: 荊楚網

    荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員王奕 胡倩)“在今后的工作和生活中,我將堅決抵制不正之風,保持清正廉潔的工作作風,遵紀守法、履職盡職、廉潔用權。”8月2日,國網崇陽縣供電公司會議室內,該公司新提拔干部陳偉正在作表態發言。

    這是該公司紀委開展新提拔干部集體廉政談話的一幕,也是該公司進行“崇電清風”廉潔文化品牌建設的一個縮影。

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    據悉,“崇電清風”廉潔文化品牌是國網咸寧供電公司“香泉清風”廉潔文化子品牌之一,旨在通過正面引領和警示教育相結合,在潤物細無聲中將“清廉實干”的核心廉潔理念深入人心。

    本次活動是“崇電清風”廉潔文化品牌建設的重要內容,屬于“三新一重”人員(新提拔干部、新發展黨員、新入職員工、重點崗位人員)廉潔教育的重要內容之一。不斷強化廉潔文化的感染力、滲透力和影響力,營造風清氣正的良好氛圍。

    “新提拔干部要嚴于律己、慎獨慎微,時刻保持清醒的頭腦,不為利欲所誘,爭做忠誠干凈擔當的好干部。”該公司紀委書記王益在談話時說道。

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    該公司紀委常態化開展“三新一重”人員廉潔教育,重點把握干部崗位變動、提拔任用等成長發展的“關鍵期”,通過集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書、開展廉潔測試、贈送廉潔書籍等方式,教育引導他們牢記崗位職責,自覺抵制外界干擾誘惑,扣好職業生涯的“風紀扣”,做到自重、自醒、自警、自勵。

    下一步,該公司紀委將繼續豐富和創新廉潔教育的載體和形式,在有效和實效上下功夫,不斷通過規范化、制度化、常態化的廉潔教育,在選人用人之初,注入“廉潔”疫苗,不斷增強干部員工拒腐防變的能力,為創建清廉國企貢獻力量。

    【責任編輯:黃錚】
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