深化共同締造推進基層治理十佳先進典型案例⑨丨發揮婦聯組織職能優勢，促家庭和諧社會穩定

鄂城區婦聯充分發揮婦聯組織聯系服務婦女家庭的優勢，依托村（社區）基本治理單元，聚焦婦女群眾急難愁盼的細微事、身邊事，探索建立“131”（一個體系、三個平臺、一個中心）家庭矛盾糾紛預防化解長效機制，以家庭和諧維護社會穩定，助力構建共建共治共享治理新格局。

完善“一個體系”，推動家庭和諧共謀共建

建強“鎮（街）婦聯—村（社區）婦聯—灣組（網格）婦女小組—婦女微家—婦女”五級婦女組織架構，推動婦聯組織體系向村（居）民小組、網格、樓棟、灣組等婦女生活的最小單元覆蓋，打通聯系服務婦女的“最后一百米”，建立灣組（網格）婦女小組426個、婦女微家324個。

把組織覆蓋拓展到轄區內機關、企事業單位、婦女群眾團體等領域，新建鄂州美聯大健康管理有限公司、湖北裕發電氣有限公司、湖北鎧爾慷實業有限公司等24個“四新”領域婦女組織。

讓每名婦女加入婦聯組織體系中，做到聯系婦女無盲區、服務婦女無縫隙，形成各單位各行業各領域婦女共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦聯組織體系。

用好“三個平臺”，推動家庭隱患共預共防

注重發揮婦女在家庭生活和社會生活中的“兩個獨特作用”，用好“一家一會一隊”等“三個平臺”，帶動婦女共建和睦家庭、共解家庭難題、共育文明新風。

利用“婦女之家”凝聚婦女、聯系婦女、服務婦女，引導廣大婦女和家庭全面參與普法宣傳、家教家風建設活動，廣泛開展巾幗普法活動，舉辦“家庭文明道德大講堂”，開展“幸福啟航”家庭教育公益講座。

依托婦女議事會，引導婦女群眾主動參與公共事務管理，做到婦女群眾全過程參與家庭問題隱患、家庭矛盾糾紛、矛盾調處效果等方面。

引導三八紅旗手、巾幗建功標兵、最美家庭代表、專業知識女性、女性企業家、熱心公益的婦女等巾幗力量，建立巾幗志愿服務隊伍，廣泛開展矛盾調解、家庭關愛、鄰里守望、扶貧助困等巾幗志愿服務，厚植相親相愛、向上向善、共建共享的社會文明新風尚。

做實“婚調中心”，推動家庭糾紛共調共處

區婦聯聯合政法委、法院、司法局等部門，成立區婚姻家庭糾紛案件調解中心，協調聯動網格、綜治、法院力量，打造家庭矛盾糾紛閉環處理機制，推動婚姻家庭矛盾糾紛多元化解。

以“婦聯+網格”為基礎，健全“婦聯主席＋婦聯執委＋社區工作者（網格員）＋婦女能人＋巾幗志愿者”共同參與的矛盾糾紛排查機制，將婚姻家庭矛盾糾紛排查融入綜治網格化日常工作中，實行“一月一排查、一月一報告”制度。

以“婦聯+綜治”為核心，針對區級綜治中心接收到的家庭矛盾糾紛，區婚調中心第一時間介入，建立家庭矛盾糾紛“信息采集—分析研判—分流轉辦—矛盾調處—跟蹤回訪”閉環處置流程，打通服務婦女“最后一公里”。

以“婦聯+法院”為支撐，主動對接法院，將已立案的家庭矛盾糾紛案件，首先由區婚調中心通過“線上+線下”方式進行調解，進一步推動將家庭矛盾糾紛化解在訴前。

建立以婦女群眾知曉率、參與率、受益率、滿意率為核心的考核評價體系，實現服務建議由婦女提、服務方式由婦女議、服務效果由婦女評，家庭矛盾糾紛調處滿意率達98%，有力維護了家庭社會和諧穩定。

婦聯組織通過發揮“聯”字優勢，將家庭矛盾糾紛調解工作融入基層治理“大敘事”中，探索構建家庭矛盾糾紛多元化解機制有效路徑，有力推進了婦聯組織深度嵌入基層社會治理。