讓“小哥”與社區(qū)“雙向奔赴”，赤壁這些服務(wù)舉措暖“新”更暖心

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者黃錚 通訊員但唐靜）“以前想休息的時候，沒有這么好的條件。暖新驛站建起來之后，對我們有很多幫助。” 在營里社區(qū)的“暖新驛站”旁，快遞小哥孫黎明正在接受專家義務(wù)問診。

醫(yī)務(wù)工作者為“小哥”義診。黃錚 攝

6月8日上午，赤壁市“社區(qū)需要，小哥報到”專項行動暨營里社區(qū)“暖新驛站”啟動儀式，在赤馬港街道營里社區(qū)舉行。活動現(xiàn)場，醫(yī)務(wù)工作者為“小哥”們提供義診，職能部門與“小哥”代表坦誠座談，推送城市社區(qū)黨組織與新就業(yè)群體完成“雙向奔赴”。

建立“暖新驛站”，為“小哥”打造愛的港灣

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，快遞員、外賣騎手等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體日漸龐大。如何解決這一群體“急難愁盼”的問題，提升他們對社會的融入感、歸屬感,讓他們更好地為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)？

赤壁市編織溫情關(guān)懷“服務(wù)網(wǎng)”，把黨組織對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛貫穿始終，整合各類資源，建設(shè)一批暖新驛站，為新就業(yè)群體提供冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳等共享服務(wù)。

暖“新”驛站。黃錚 攝

“我也從事了很多年的快遞行業(yè)，社區(qū)能有這樣的驛站，讓我們休息，我真的非常非常感激”。快遞員孫黎明對暖新驛站的設(shè)立非常開心，“因為確實比較辛苦，我們服務(wù)的要求比較高，然后上班時間比較早，下班比較晚。”

京東物流咸寧赤壁營業(yè)部負(fù)責(zé)人唐自強說：“對于我們企業(yè)自身來說，肯定很難安排一個這樣的場所，我們在工作的地方有一個休息室，但如果員工們回來休息又會影響自己工作。暖‘新’驛站的設(shè)立確實提供了方便。”

赤壁市準(zhǔn)備在城區(qū)的三個街道一個園區(qū)中，將這一舉措全面鋪開。據(jù)介紹，今年，赤壁市推動31個城市社區(qū)暖新驛站建設(shè)陸續(xù)實現(xiàn)全覆蓋，具備服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體功能的小區(qū)“驛站”占比達(dá)到30%以上。未來，“小哥”們在每個社區(qū)都能找到可以停靠的“港灣”。

赤壁市委組織部副部長、市委“兩新”工委常務(wù)副書記陳國華表示：“把所有全市社區(qū)的黨群服務(wù)中心以及我們的小區(qū)鄰里中心利用起來，在這些陣地專門開辟一定的區(qū)域，針對這些快遞小哥、外賣騎手，為他們提供更多的方便，解決他們需要的一些實際問題。”

堅持“黨建引領(lǐng)”，為新興業(yè)態(tài)注入活力

據(jù)悉，目前赤壁全市快遞外賣行業(yè)從業(yè)人員820名，其中行政后勤、倉庫管理、貨物分揀等126名，快遞“小哥”、外賣“騎手”694名。為了不斷增強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的獲得感、幸福感，赤壁市今年推出了加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作“八條措施”，組建赤誠暖“新”服務(wù)聯(lián)盟，開展赤心連“新”系列活動，讓新就業(yè)群體切實感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

啟動儀式現(xiàn)場。黃錚 攝

赤壁堅持“新業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里，新就業(yè)群體在哪里，黨的組織和工作就推進(jìn)到哪里”。以堅強有力的黨建引領(lǐng)，激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

以交通行業(yè)為例，赤壁市專門成立了交通運輸行業(yè)黨委，對各個交通行業(yè)中的流動黨員進(jìn)行宣傳政策、評先評優(yōu)。

赤壁市交通物流發(fā)展局局長趙睦介紹，該局去年已依托康華物流園的黨群服務(wù)中心，打造物流快遞行業(yè)的黨建陣地，為貨車司機(jī)等物流、快遞從業(yè)者提供服務(wù)，組織行業(yè)中的流動黨員開展各類學(xué)習(xí)與活動。而這些黨員們回到各個企業(yè)后，也發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

唐自強告訴記者，他們營業(yè)部里有一名黨員，總會前往行業(yè)黨組織參加黨員會議，會后及時傳達(dá)相關(guān)政策精神。

唐自強說：“這位同志不僅自己單量大、業(yè)績好，百分百不用操心，而且對公司業(yè)務(wù)的開展還有很大的幫助。”

談到未來的工作目標(biāo)，趙睦希望：“讓我們的快遞從業(yè)人員也能參與到社區(qū)治理、城市守護(hù)當(dāng)中來。”

實現(xiàn)“雙向奔赴”，共同守護(hù)美好生活

“在日常工作中，確實可以發(fā)現(xiàn)一些鄰里矛盾。我們可以及時制止，或者向社區(qū)反映，請他們幫忙疏導(dǎo)。”談起自己的工作，孫黎明表示可以為社區(qū)做一些力所能及的事情。

茶話會上坦誠溝通。黃錚 攝

據(jù)介紹，快遞和外賣“小哥”們的日常工作主要是走街串巷，具有流動性廣、信息量大、反映迅速的特點。如何引導(dǎo)“小哥”們參與到社會治理中來，讓他們發(fā)揮更大的作用？先把服務(wù)做進(jìn)去，再把作用帶出來。

“我們主要是通過加強對這些新就業(yè)群體的服務(wù)，用服務(wù)獲得他們的認(rèn)可，把他們團(tuán)結(jié)起來、組織起來，讓他們成為社會治理的重要力量。”陳國華告訴記者，“我們將采取一些激勵的方法，開展一些‘最美司機(jī)’、‘先鋒騎手’之類的評比活動來激勵引領(lǐng)他們。”

“暖新驛站”的建立，就是為了給赤壁市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體提供服務(wù)場所。通過“既暖‘新’，又暖心”的關(guān)懷，引導(dǎo)他們積極融入社區(qū)，參與到社區(qū)基層治理中。赤壁市還組織有關(guān)部門與新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體企業(yè)代表開展“小哥茶話會”，以坦誠的交談溝通訴求與解決方法。

“也許你身邊日常默默無聞的小哥，關(guān)鍵時刻就是救你于水火的超級英雄。”啟動儀式上，赤壁市順豐速運主管陳濤作為快遞行業(yè)代表發(fā)言。從物資保供到日常生活，這些新就業(yè)群體已經(jīng)為社會承擔(dān)起了許多責(zé)任，他們就是“美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者”。

向“小哥”頒發(fā)聘書。通訊員 供圖

儀式期間，赤馬港街道還為“小哥”代表頒發(fā)了兼職網(wǎng)格員聘書，讓“小哥”名正言順地參與到社區(qū)基層治理當(dāng)中，與社區(qū)真正實現(xiàn)“雙向奔赴”，共同守護(hù)社區(qū)居民“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。