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荊楚網(湖北日報網)訊(記者 徐蕾 通訊員 呂楊)為加強“產業+人才”協同發展,促進民營企業和諧勞動關系建設,4月19日,以“產才聯盟同發展,勞動關系促和諧”為主題的第十八期民企下午茶活動在中國武漢人力資源服務產業園成功舉辦。本次活動由湖北省人才事業發展中心主辦,湖北天勤偉業企業管理有限公司承辦,湖北省數字技術研究和實驗發展協會、湖北省僑聯新僑創新創業聯盟及湖北省青年企業家協會社會服務委員會共同協辦,省內30余名企業代表參加。
為維護社會穩定,指導用人單位規范用工管理,構建企業與職工命運共同體,本次活動通過天勤偉業自主設計研發的“仲權出擊”勞動關系風險預防培訓課程,讓學員沉浸式學習了勞動仲裁的相關知識。每一位企業代表化身為案件當事人,完整體驗了“仲裁立案、開庭送達、仲裁庭審、結案送達”四大仲裁環節。現場學員直呼“學到了”,他們表示,通過一場劇情桌游,直接對話仲裁當事人,讓書寫在法律條文中的文字活起來,既有趣又實用。
天勤偉業勞動關系首席專家進行了教學復盤,結合學員在培訓過程中的實際問題作了精彩點評。他表示,和諧勞動關系是企業高質量發展的必然要求,要實現企業和職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享,就要努力打造企業與職工的利益共同體、事業共同體、命運共同體。“仲權出擊”勞動關系風險預防培訓課程作為豐富和發展和諧勞動關系創建實踐的具體舉措,讓推動企業高質量發展的和諧動力競相迸發。
本次活動通過寓教于樂的方式,為企業帶去勞動仲裁詳解,是“民企下午茶”為省內民營企業搭建“解讀人社惠企政策、提供人才服務、促進合作交流”平臺的又一次實踐舉措。逢山開道,遇水疊橋,省人才事業發展中心將繼續在惠企政策落實上積極作為,在民營企業服務上務實行動,為民營企業解難題,辦實事。
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