紀檢人員四次回訪，“跌倒”干部“重振旗鼓”

王某德正在白茶種植基地向鎮(zhèn)紀委工作人員介紹白茶生長情況。通訊員 供圖

荊楚網(湖北日報網)訊（記者 左乙辰 通訊員 周蓓） “你們?yōu)榱俗屛曳畔滦睦锇づ芰藥状危倚睦餆岷鹾醯模埥M織放心，我再沒有思想顧慮了，以后會繼續(xù)干好工作。”4月7日，當大冶市靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作人員第四次來到芭山村開展回訪教育時，該村黨支部書記王某德釋懷地說。

王某德介紹，目前村里已建成了400多畝白茶產業(yè)項目，能帶動40多戶村民就業(yè)，待出產的茶葉穩(wěn)定生產后，預計每年可以給村集體帶來100萬元收入。

然而就在2022年，他消沉了一段時間。

2021年12月，王某德因自身違法建房問題受到黨內嚴重警告處分。處分決定下發(fā)后，該鎮(zhèn)紀委在全村黨員大會上通報了該案。好“面子”的王某德一時之間接受不了，總覺得自己被人看了笑話，工作上容易鬧情緒，推進項目建設的積極性也不高。

2022年6月，鎮(zhèn)紀委組織人員對他進行了回訪教育。

“你們還找我干什么？我犯了錯，處分也給了……”王某德抵觸情緒很大。

“犯了錯誤就要有承擔責任的勇氣，而且處分的目的也是避免更多的同志犯錯，希望你放下心理包袱，重新振作起來。”

回訪之后，他的情緒有所緩和。該鎮(zhèn)紀委書記陳進忠得知情況后認為，回訪教育不是一訪了之的事，特別是對性格有些“倔”的同志，要反復做工作，直到完全打開心結。

同年9月，紀委工作人員再次來到芭山村。

“王書記，最近的白茶種植工作進度怎么樣？你作為牽頭負責人挺操勞的吧？”“可不是，天氣干旱，光解決灌溉問題就抓破頭……”

聊產業(yè)，聊村里的瑣事，很容易就打開了話匣子。鎮(zhèn)紀委工作人員趁機拿出大冶市紀委關于鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的一些文件，并給他講解一些干部受處分后，振作起來又做出優(yōu)異成績的事例。

此后，王某德一門心思撲在工作上，特別在推進白茶產業(yè)種植項目中，多次主動找鎮(zhèn)農辦咨詢政策、對接工作，邀請專家來現場指導，還經常挨家挨戶上門發(fā)動群眾參與或投資白茶種植。

“既能嚴守紀律規(guī)矩，又能把事做好，這才是好干部！”第三次回訪時，王某德開始主動談認識。他坦承，以前自己的紀法意識較為淡薄，認為干事為先，違法亂紀的事離一個村干部很遙遠；現在則不然，不僅仔細學習《中國共產黨紀律處分條例》等書籍，做事之前還會習慣性地想想是否符合規(guī)定。

“只有做實回訪教育，‘懲前毖后、治病救人’的方針，才會被更多的人理解和接受。”陳進忠說。