陽新檢察院為民解憂，努力當好勞動者的護“薪”人

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 柯美中）“在你們的幫助下，我拿到了被拖欠的工資，特別是了解了檢察機關的一些舉措后，我現在出門做事更有底氣了……”1月17日，遭受“欠薪”之苦兩年的潘大姐向陽新縣檢察院檢察官發來短信，并興致勃勃地介紹了她今年的收入。

潘大姐于2020年10月在陽新縣浮屠鎮某小工廠從事鞋業生產、加工。由于老板吳某華經營不善，工廠倒閉后，吳某華拖欠潘大姐等 56名工人工資共計 109686 元。

“錢雖然不算很多，但每一分都是辛辛苦苦掙的血汗錢。”潘大姐等人通過電話、微信多次討要工資，但吳某華始終避而不見。即便向陽新縣人力資源和社會保障局報案，該局也多次責令處理、改正，但吳某華仍不改正。

陽新縣檢察院依托“兩法銜接”工作機制，通過信息共享平臺發現這一線索，認為吳某華可能涉嫌犯罪，遂立即依法啟動監督程序，并建議勞動保障部門將線索移送公安機關立案，同時提前介入監督公安機關立案。

“對于農民工兄弟來說，一份工資，意味著一份生活保障，甚至是一個家庭的希望。陽新是打工大縣，這一問題更要加以重視。”為了讓56名被害人及時拿到欠款，該院多次溝通協調，聯合陽新縣人力資源和社會保障局、陽新縣公安局等部門介入。

一方面幫助吳某華認識到其行為危害性，另一方面對眾多被害人進行安撫，及時化解信訪風險。經過多次釋法說理，最終吳某華通過各種渠道籌措資金，趕在過年前支付全部欠薪。

“拖欠勞動者工資問題是關乎民生的大事，但這一違法犯罪行為通常具有一定隱蔽性，部分勞動者法律意識單薄，維權艱難。”為了更加有效的幫助勞動者討薪，該院充分發揮兩法銜接平臺的作用，及時發現案件線索，及時監督立案。

與此同時，該院不斷推動建立健全與勞動保障部門的長效協作機制，力求第一時間掌握“惡意欠薪”的案件線索，及時主動介入引導，快速辦理，讓勞動者更有尊嚴、討薪更有底氣。

近年來，陽新縣檢察院立足檢察職能，扎實開展欠薪整治專項行動，在維護司法公正、切實為民辦實事的同時，積極化解勞動者的憂“薪”事。據了解，2022年以來，該院共辦理拒不支付勞動報酬案件5件9人，幫助追回“血汗錢”28萬余元，工作成效得到了廣泛好評。