兩會觀察｜以“政協之能”服務“黃石之為”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員朱達、柯陸珺慧）1月5日上午，政協黃石市十四屆二次會議在磁湖劇院正式開幕。黃石市政協主席、黨組書記周蔚芬作《中國人民政治協商會議黃石市第十四屆委員會常務委員會工作報告》。

心懷大局、情系民生。翻開2022年履職日歷，政協黃石市委員會及其常務委員會全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出團結和民主兩大主題，在新時代新征程上展現人民政協新擔當新作為，以“政協之能”服務“黃石之為”。

凝聚奮進共識 畫好最大同心圓

人心是最大的政治，共識是奮進的動力。

這一年，在市委堅強領導下，黃石市政協牢牢堅守黨的領導這一“圓心”，團結引導各黨派團體和各族各界人士，努力擘畫最大同心圓，在特殊年份展現特殊作為。

舉辦黨組會議、主席會議、常委會議，主要領導同志深入基層開展宣傳宣講，組織“永遠跟黨走·同心書華章”書畫展……市政協堅持把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，確保政協工作方向不偏、靶心不散。

黨派團體合作持續深化。堅持和完善主席會議成員聯系走訪市各民主黨派、工商聯制度，堅持重要議題共同協商、重大活動共同組織、重點調研共同開展，注重提高市各民主黨派、工商聯在政協重要會議上的發言比例，注重征集和反映市各民主黨派、工商聯反映的社情民意信息，積極為黨派團體在政協履職創造良好條件。

聯動履職不斷加強。積極參與省政協組織的專題調研，就壯大戰略性新興產業、創新樞紐港站與城市一體化開發模式、做大做強PCB產業鏈等課題，形成多份高質量調研報告，推動更多黃石元素進入省級規劃部署。參加武漢都市圈政協主席論壇，進一步密切政協系統對外聯系。

以讀書賦能委員履職，以書香涵養“政協氣質”。完善委員讀書矩陣，打造“書香政協·磁湖書吧”委員讀書活動品牌，全年共舉辦3期委員讀書活動、3期委員大講堂，組織參加全國政協和省政協委員讀書活動4期，實現委員培訓全覆蓋。

在團結合作中擴大共識。參與舉辦“共護長江生態，書畫政協情緣”長江流域市（區）政協書畫聯誼活動，簽署長江流域市政協書畫聯誼協議書。重視發揮文史資料以史明道、以史交友的功能作用，組織編撰《黃石政協·紅色文化卷》。積極參與“九城同心”文史資料組稿工作，服務武漢都市圈核心城市建設。

服務中心大局 勇于擔當展作為

黃石市委中心工作推進到哪里，市政協履職就跟進到哪里。

“要聚焦武漢城市圈同城化發展示范區建設重點集中發力，在注重產業互聯互補、加快創新協同突破、強化基礎設施互聯互通、推進公共服務普惠共享等方面做好議政建言，凝聚發展共識。”在黃石市政協十四屆二次常委會議上，周蔚芬就加快全面對接武漢都市圈提出明確要求。

現場多位政協委員圍繞對接配套武漢產業集群、打造光谷科創大走廊黃石功能區、發展多式聯運等問題建言獻策，充分展現了政協組織圍繞中心、服務大局的巨大作用。

聚焦高效統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，2022年，市政協全年立案提案255件，累計撰寫報送200余篇社情民意信息，其中4篇上報全國政協，15篇轉送省委、省政府，我市社情民意信息綜合采用情況位居全省市州第一方陣。

在服務產業發展中展現擔當作為——

聚焦電子信息行業用工難，市政協組織專家學者和有關部門負責人圍繞有效緩解結構性用工矛盾、加快培育“光芯屏端網”電子信息產業集群協商座談，協商解決人難留、人難招、負擔重、配套差等制約我市電子信息產業集群發展壯大的基礎性障礙。

在服務鄉村振興中展現擔當作為——

在全省率先啟動“政協委員助力鄉村振興行動”，主席會議成員積極包點示范，帶動全市三級委員立足本職崗位，為鄉村振興出資出力，著力辦好一批產業扶持、道路建設、看病就醫等實事。各級委員通過助力行動深入了解社情民意，廣泛匯聚鄉村振興合力。

在服務城市提質中展現擔當作為——

召開“奮力創建全國文明城市，助推黃石高質量發展”專題議政性常委會會議，發出“凝心聚力當表率，攜手共創文明城”倡議書，啟動創文專項民主監督工作，31名政協委員擔任民主監督員，促進全市創文工作部署落地見效。

堅持履職為民 聚焦民生暖人心

群眾利益無小事，處處留心皆民生。

一年來，黃石市政協堅持人民至上，著眼人民所需，傾力改善民生、化解民憂、溫暖民心。

完善物業服務、落實“雙減”政策……在各類履職活動中，黃石市政協始終把民生實事放在首位，為民生事業“鼓與呼”。

在鄉村，振興路徑委員關心。市政協主席周蔚芬帶頭深入陽新縣白沙鎮赤馬村，指導該村加強道路基礎設施和村容村貌建設，廣泛發動群眾締造幸福生活。

在城市，群眾急難委員知曉。在黃石港區，政協委員們積極參與到電廠小區加裝電梯的過程中，最終協商一致，工程順利開工，小區居民得以一“鍵”直抵便利生活。

在黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動中，主席會議成員率先垂范，趕赴企業生產一線、走訪聯系村組（社區）和其他服務對象，機關黨員干部深入社區“認人認親認崗認事”，開展常態化點對點幫扶。

組建10個專家服務團、打造9個市級示范點和16個縣級示范點……一個個切實舉動，促進一線協商為共同締造貢獻力量，讓“一線協商·共同締造”找到源頭活水。

據統計，2022年，黃石市政協機關干部、政協委員累計開展下基層實踐活動360余次，收集群眾反映問題118個，協調解決各種困難問題66個；開展一線協商活動877次，參與委員2197人次，委員入戶5635次，協商解決問題405個。政協協商觸角逐步向基層延展，人民政協為人民的實踐不斷豐富。

完善制度機制 協商議政“好商量”

制度建設是做好工作的重要基礎和保障。

一年來，黃石市政協立足發揮專門協商機構作用，積極探索新思路新舉措，推動政協協商制度化發展。

研究制定、修訂常委會工作規則、主席會議工作規則、委員視察工作條例、委員履職管理辦法等22項制度規定；組織開展落實中央和省委政協工作會議精神“回頭看”行動，對標對表全面落實66項重點工作；創新議政性常委會會議組織形式，增設發言材料評價環節，優化部門答復評議機制……一系列舉措擲地有聲，政協委員更廣泛參與協商，專委會特色不斷增強。

打鐵必須自身硬。面對新形勢、新使命，一年來，黃石市政協不斷強化自身建設，提升履職質效，打造過硬機關，轉變工作作風——

加強政協黨的組織體系建設，優化政協機關黨組織設置，拓展專門委員會功能型黨支部抓黨員委員活動的平臺載體，推進黨的組織對黨員委員有效覆蓋、黨的工作對政協委員有效覆蓋。

落實“1+6+N”民主監督模式，將同一主題貫穿到調研視察、參政議政、民主監督各個環節，圍繞重大協商成果落實情況和群眾關心關注問題解決情況，召開民主監督座談會，組織民主監督視察活動41次。

開展模范機關創建活動，施行月度任務清單管理辦法；完善機關法律顧問制度，組織政協委員和機關干部面向基層普法；深入推進清廉機關建設，培育清正廉潔的機關文化。

此外，黃石市政協還堅持數字賦能宣傳思想工作，開通運行“黃石政協”微信公眾號，升級黃石政協官方網站，提高《黃石政協》辦刊水平，全年共制發新聞稿件180余篇，采編委員履職深度報道20余期，其中多篇稿件在《人民政協報》《湖北日報》等國家或省級媒體刊發，產生積極社會反響。