聚焦華容兩會｜政協委員熊正柱：提升基層醫療機構疫情防控救治能力

政協委員熊正柱建言。

荊楚網（湖北日報網）訊（記者金康 通訊員趙小豐、吳悠然）12月28日，在政協華容區九屆二次會議上，政協委員委員熊正柱認為，華容區基層醫療技術人才短缺，醫療硬件設施陳舊老化，建議提升基層醫療機構疫情防控救治能力。

現狀：醫療技術人才短缺，硬件設施陳舊老化

熊正柱說，通過三年來的疫情防控的考驗，也檢視出華容區基層醫療機構在疫情防控和醫療救治方面，還存在一些薄弱短板，主要表現醫療技術人才短缺、醫療硬件設施陳舊老化、醫務人員診斷治療技術水平有待提高等方面。

醫療技術人才短缺方面，醫療專業技術人員引進難、留住難的問題突出，由于歷史原因，華容區基層醫療衛生機構人員嚴重超編。2006年以來，華容區沒有進入專業技術人才，目前專業技術人員年齡偏大、年齡結構不合理。

財政建設資金投入不足，華容區人民醫院、各鄉鎮衛生院都存在門診部、住院部設施和科室醫療診斷設備陳舊老化，疾病診斷準確性不高，急癥重癥救治能力不足，難以滿足群眾診斷治療需求。

此外，全區醫療衛生專業技術人員中，高級職稱和全日制本科以上學歷人才明顯偏低，鄉鎮衛生院缺乏學科帶頭人，業務拓展困難。鄉村醫生隊伍普遍學歷較低，年齡偏大，專業素質不強，鄉村基層衛生公共服務質量不高。

近年來，公共衛生、疫情防控工作任務不斷加重，專業技術人員脫產送出去參加省、市醫療衛生機構跟班進修培訓較少，也直接阻礙了醫務人員醫療技術水平的提高。

建議：加大資金投入力度，完善人才保障機制

面對現狀，熊正柱認為，華容區各鄉鎮衛生院醫務人員編制和社保問題，十多年來一直未得到解決，醫務人員工作積極性不高，思想情緒不穩定，存在極大的不穩定隱患風險，同時，也是醫療技術人才引進難、留住難的重要因素。

熊正柱建議，一方面提高高層次人才待遇，凡參加華容區公開招錄聘用的醫學類大學生試用期滿考核合格后，參照鄂州市“121 人才池”計劃，享受一定的優惠政策。

另一方面，加強人才培訓力度，有計劃、有目的地選派中青年技術骨干到上級醫院或醫學院校進修學習，通過轉崗培訓的方式，逐步提高醫療衛生人才隊伍醫療技術水平。

熊正柱還建言，加大財政資金投入力度，完善醫療硬件配套設施建設，突出公益性，落實政府辦醫的主體責任，請求區政府支持區人民醫院和公共衛生臨床中心設施設備建設，為推進“以區人民醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為樞紐、村級衛生室為基礎”的區域醫共體建設打下堅實基礎。

此外，建議加快建設一處500間的集中隔離點，提升華容區突發公共事件的防控應急處置能力。