通城縣人社局：以高效務實的工作作風 持續提升優化營商環境

12月15日，縣人社局召開黨員干部作風建設專項整治動員會，學習貫徹全縣黨員干部及公職人員作風建設專項整治大會精神，推動黨員干部轉作風樹新風。

會議傳達學習了十九屆六中全會和市第六次黨代會精神，宣讀了《關于8起黨員干部、公職人員酒駕醉駕及參與“帶彩”娛樂問題的典型案例通報》《黨員干部、公職人員酒駕醉駕、參與“帶彩”娛樂及鄉鎮干部“走讀”問題專項整治工作方案》《中共通城縣委關于進一步加強干部作風建設的十條意見》；全體干部職工簽訂了《作風建設承諾書》。

會議強調，要勇于擔當作為，堅持在一線掌握情況、在一線形成決策、在一線解決問題、在一線轉變作風、在一線培養感情、在一線錘煉能力、在一線檢驗政績、在一線樹立形象，推動工作作風持續改進、服務效能不斷提升。要強化責任意識，制定閉環管理制度，堅持責任到人、效能到人、獎優罰懶，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，進一步提高干部隊伍的凝聚力和執行力。要提升服務能力，嚴格落實縣委部署要求，查擺作風建設上的短板，扎實開展業務學習，全力優化營商環境，以提質增效的具體成果，檢驗作風整頓的實際成效，推動人社事業高質量發展。 （黎賽明 葛慕榮）