咸寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議 推進(jìn)人才事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合 增強(qiáng)人才對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力引領(lǐng)力

咸寧日?qǐng)?bào)訊 記者姜明助報(bào)道：6月3日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，回顧總結(jié)去年全市人才工作，交流人才工作經(jīng)驗(yàn)做法，研究部署今年全市人才工作。市委書(shū)記孟祥偉出席會(huì)議并講話，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)王遠(yuǎn)鶴主持會(huì)議。

會(huì)上，赤壁市、通城縣、市工商聯(lián)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作了人才工作述職，市委常委、組織部部長(zhǎng)徐小兵就人才工作進(jìn)行了安排部署。

孟祥偉要求，要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代人才工作的極端重要性。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)人才工作作出了系列重要論述，特別是把人才資源放到黨執(zhí)政興國(guó)的根本性資源的高度，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，為我們做好新形勢(shì)下人才工作提供了根本遵循。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，提高政治站位，樹(shù)牢人才“第一資源”意識(shí)，把握住人才這個(gè)最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)，打造人才聚集“洼地”，以人才優(yōu)勢(shì)助力打造特色產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極、轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)、自然生態(tài)公園城市，以此贏得競(jìng)爭(zhēng)、贏得未來(lái)。

孟祥偉強(qiáng)調(diào)，要緊扣中心大局，為咸寧高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保證和智力支撐。圍繞中心、服務(wù)大局，是人才工作的根本取向，必須推進(jìn)人才事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，增強(qiáng)人才對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力和引領(lǐng)力。要海納百川引才，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，圍繞我市重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，廣開(kāi)進(jìn)賢之路；要多措并舉育才。人才既要靠引進(jìn)，也靠培養(yǎng)。要依托教育培育人才，樹(shù)立“大教育”理念，積極構(gòu)建全鏈條人才培育體系，把人才培養(yǎng)與人口素質(zhì)提升有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要圍繞發(fā)展培育人才，著力抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體企業(yè)家隊(duì)伍、技術(shù)創(chuàng)新的主體科技人才隊(duì)伍、服務(wù)發(fā)展的主體干部隊(duì)伍、美好城市的設(shè)計(jì)者規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍、教書(shū)育人的主體教師隊(duì)伍。要在實(shí)踐鍛煉中培育人才，讓他們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線磨練意志、增長(zhǎng)才干、展現(xiàn)作為；要各盡其能用才。對(duì)人才不能求全責(zé)備，做到以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)。打破戶(hù)籍、身份、學(xué)歷等隱性壁壘，暢通流動(dòng)渠道。避免出現(xiàn)“馮唐易老、李廣難封”的體制性弊端，最大限度地釋放人才能量；要用心用情留才。堅(jiān)持用事業(yè)留人、用感情留人、用服務(wù)留人、用環(huán)境留人、用待遇留人，大力構(gòu)建尊重人才的社會(huì)環(huán)境，積極營(yíng)造人盡其才的干事環(huán)境，持續(xù)打造宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，帶著感情做人才工作，大興識(shí)才愛(ài)才敬才之風(fēng)。要敢于讓以智力成果參與項(xiàng)目建設(shè)的科研人才在利潤(rùn)分配上拿“大頭”，既讓科研人才嘗到甜頭，也對(duì)下一代形成正向激勵(lì)。

孟祥偉強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管人才，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。人才工作是黨的工作的重要組成部分，要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高全市人才工作科學(xué)化水平。要落實(shí)黨管人才責(zé)任，把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，引領(lǐng)各領(lǐng)域人才工作健康發(fā)展。 要強(qiáng)化人才工作保障，構(gòu)建多元化人才工作格局。要增強(qiáng)黨管人才合力，樹(shù)立“大人才”觀念，立足當(dāng)下，最大限度挖掘咸寧現(xiàn)有人才隊(duì)伍的作用，形成人才工作強(qiáng)大合力，為咸寧高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。

王遠(yuǎn)鶴強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，優(yōu)先推進(jìn)。各級(jí)黨委政府和市直有關(guān)單位要把人才工作擺在更加突出的位置，堅(jiān)持以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)化創(chuàng)新，打造品牌。建好蓄水池，搭建大舞臺(tái)，當(dāng)好后勤部長(zhǎng)，讓人才安心干事創(chuàng)業(yè)。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，努力開(kāi)創(chuàng)人才事業(yè)發(fā)展新局面。

市委副書(shū)記、市人大常委會(huì)主任、市委政法委書(shū)記蔣星華，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人，各縣(市、區(qū))黨委組織部部長(zhǎng)等參加會(huì)議。