據(jù)《新京報(bào)》報(bào)道 在昨日的企業(yè)年金國際研討會上，中國勞動和社會保障部副部長劉永富表示，將考慮制訂《企業(yè)年金條例》，統(tǒng)一企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策和運(yùn)作程序。

企業(yè)年金基金是企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家有關(guān)政策和規(guī)定的條件下為本企業(yè)職工所建立的一種補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金采取自愿實(shí)施原則，國家給予稅收政策的支持，實(shí)行個人賬戶和基金形式管理、市場化運(yùn)作的方式。

自2004年企業(yè)年金市場化運(yùn)作后，目前已經(jīng)有26個省份制定了稅收優(yōu)惠政策。“但對中央企業(yè)來說，稅收優(yōu)惠政策一直未能出臺。地方稅收政策還存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、做法不規(guī)范問題。”勞動與社會保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司蔡振紅表示。

目前，全國建立企業(yè)年金的企業(yè)已達(dá)2.4萬家，企業(yè)年金規(guī)模接近900億元，但制度門檻仍然局限于城市人口或國企職工中。據(jù)蔡振紅透露，制訂針對中小企業(yè)的企業(yè)年金集合計(jì)劃將是今年的重點(diǎn)工作。